Un(e) directeur(trice) d'ALP

CDD de 10 mois

 Missions

- Diriger l’ALP Maternelle et Élémentaire et encadrer l’équipe

- Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux

- Garantir le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (3-11 ans)

- Traduire en actions concrètes le projet pédagogique sur l’ALP Maternelle et Elémentaire en favorisant la cohérence et la continuité éducative entre temps scolaires et périscolaires

- Assurer le suivi et l’évaluation de l’action de l’ALP Élémentaire et Maternelle

- Développer des supports de pédagogie active (participatifs) auprès des publics : réaménagement des locaux, création d’espaces décisionnels pour les enfants, accompagnement des projets d’enfant, implication des enfants, ...

- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de santé publique de la Ville au sein de l’ALP (axé sur l’alimentation, le bien-être, la prévention des risques, l’ouverture sur la nature et l’activité physique)

- Participer à la réflexion globale sur la place de l’éducation dans l’espace public de la Ville

Description des tâches et activités principales et secondaires

- Management stratégique/accompagnement pédagogique et technique de l’équipe intervenant sur les temps périscolaires : animateurs, ATSEM et agents des écoles (en lien avec le service des affaires scolaires) : conduite de réunions d’équipe, formations, mise en place d’un plan de travail, évaluation des pratiques...

- Gestion administrative : mettre à jour les documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur, assurer le suivi des présences des enfants et des heures réalisées par les animateurs

- Partenariat : travailler en lien et en collaboration avec les directeurs(trices) et enseignant(e)s de l’école maternelle et élémentaire (suivi des enfants, utilisation des locaux, échange d’informations, projets communs, ...)

- Gestion financière : assurer le suivi du budget du matériel pédagogique de l’ALP, déterminer les besoins en matériel pédagogique, réaliser les bons de commande

- Logistique : évaluer les besoins/travaux, commandes, organiser les rangements

- Gérer les conflits (enfants, équipe, parents) et assurer un rôle de médiation

- Accueillir, informer et orienter les parents- Remplacer ponctuellement les animateurs sur certains temps périscolaires

- Rendre compte de l’activité de l’ALP au chef de service

Profil

- Expérience souhaitée sur un poste similaire.

- Implication et adhésion à des valeurs d’éducation populaire.

- Aptitude à la conduite de réunions.

- Travail en équipe, en partenariat et en réseau.

- Initiative et esprit de découverte.

- Disponibilité, travail en horaire découpé.

- Rigueur et sens du service public.

- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel), aptitudes rédactionnelles.

Conditions du poste

- Titulaire d’un BP JEPS LTP

- Poste à pourvoir à compter du 31/08/2018

- Poste à temps non complet (54%)

- CDD de 10 mois

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS

Merci d’adresser CV et candidature à :

Madame le Maire, 4 rue de la Mairie, 34430 Saint Jean de Védas

ou par mail

Date limite de réception des candidatures : 22 juin 2018