Emplois - Stages

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Retrouvez sur cette page l'ensemble des offres d'emplois et de stages proposés par la Ville et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Pour toutes les candidatures, merci d’adresser CV, lettre de motivation, et le cas échéant votre dernier arrêté et vos 2 dernières évaluations professionnelles à :

Monsieur le Maire, 4 rue de la Mairie,

34430 Saint Jean de Védas

ou par mail à emploi [arobase] saintjeandevedas.fr.

EMPLOIS

La Ville de Saint-Jean-de-Védas recherche ponctuellement des agents d’entretien, ayant de l'expérience en nettoyage de locaux, afin d’effectuer des remplacements pour des missions dans les différents bâtiments de la commune.

N’hésitez pas à envoyer votre candidature par mail à emploi [arobase] saintjeandevedas.fr. 

Psychologue territorial

La Ville de Saint-Jean-de-Védas recrute un psychologue territorial

Classe normale à temps non complet

Catégorie A confirmé - contractuel

Date limite pour postuler : 6 décembre 2020


MISSIONS

  • Assurer l’accueil des familles dans le cadre du LAEP
  • Assurer la régulation, analyse des pratiques au sein de la maison de la petite enfance
  • Assurer la régulation au sein du RAM
  • Assurer l’analyse des pratiques au sein des services municipaux
  • Participer aux réunions d’équipe pour apporter un éclairage clinique
  • Élaborer des diagnostics et formuler des propositions d’amélioration et accompagnement à la mise en œuvre
  • Participer à la prévention des RPS
  • Prise en charge des agents en situation de souffrance liée au travail
  • Entretiens individuels et/ou collectifs avec les agents

SAVOIR-FAIRE (Lié à la Maîtrise technique du poste)

  • Bilans psychologiques
  • Communication - relations interpersonnelles
  • Éthique et déontologie professionnelle
  • Psychologie liée à la petite enfance
  • Psychologie générale
  • Psychosociologie des organisations
  • Observation et analyse fine des situations et des discours des différents acteurs
  • Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes
  • Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants
  • Méthodes, techniques et outils de l’observation clinique, psychologie de groupe et des organisations
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Méthodes et outils de bilan de compétences, techniques d’entretien individuels et collectifs
  • Analyse de l’activité de travail
  • Évaluation de caractéristiques individuelles, de groupes, de situations, ou encore des organisations
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à être dans un positionnement de médiateur
  • Esprit de synthèse et capacité à formuler des préconisations concrètes

SAVOIR-ÊTRE (Qualités personnelles et relationnelles nécessaires pour ce poste)

  • Disponibilité , rigueur et sens du service public
  • Travail en équipe, en partenariat et en réseau
  • Discrétion professionnelle
  • Bonnes capacités de communication
  • Très grande écoute
  • Avoir le sens du contact humain
  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse
  • Excellent équilibre personnel
  • Savoir se rendre pleinement disponible pendant un entretien
  • Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne
  • Empathie
  • Impartialité
  • Politesse


PROFIL

  • Expérience exigée sur un poste similaire.
  • Licence et maîtrise en psychologie exigée ;
  • Diplôme d’études supérieures spécialisées en psychologie exigée, soit diplôme d’études approfondies en psychologie comportant un stage professionnel, soit un des diplômes figurant en annexe du décret n° 2004-584 du 16 juin 2004 ; ou diplômes étrangers équivalents ; ou diplôme de psychologie du travail délivré par le Conservatoire national des arts et métiers ; ou diplôme de psychologie délivré par l’école des psychologues praticiens de l’Institut catholique de Paris ; ou diplôme d’État de conseiller d’orientation-psychologue.


CONDITIONS DU POSTE

- Poste à pourvoir au plus vite

- Poste à temps non complet 50%

- CDD de 1 an

- Rémunération statutaire catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle + COS LR

Animateurs ALP

La Ville de Saint Jean de Védas recrute plusieurs animateurs ALP Maternelle et Élémentaire (H/F).


MISSIONS

  • Placé sous l’autorité du directeur de l’ALP, vous participez à l’accueil des enfants de maternelle ou d’élémentaire sur les temps périscolaires du midi (2h). Des besoins existent également sur les temps du matin et du soir. 

  • Vous assurez la surveillance des différents espaces de vie et êtes garants de la sécurité physique, affective et morale des enfants.
  • Vous préparez et mettez en œuvre des animations répondant aux objectifs fixés dans le projet pédagogique. 

  • Vous participez activement au travail d’équipe

PROFIL

- Expérience souhaitée sur un poste similaire

- Bonne connaissance des publics 3/12 ans, capacité à encadrer un groupe d’enfants

- Connaissance des techniques d’animation, capacité à mener une activité/un projet

- Esprit d’équipe, force de proposition

- Attitude sécurisante et pédagogue en toutes circonstances

- Écoute, disponibilité et capacité à s’adapter aux situations

- Rigueur et sens du service public


CONDITIONS DU POSTE

- Titulaire d’un BAFA si possible (ou équivalent)

- Poste à pourvoir dès que possible

- Poste à temps non complet (8h,12h,14h ou 18h/semaine + 4h de réunion/mois) - CDD de 10 mois

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS LR

Contacts

Service ressources humaines

4 rue de la Mairie
34430Saint Jean de Védas
Responsable Carine NICQUE04 67 07 83 21

Horaires

MatinAprès-midi
Lundi08:30 - 12:0013:30 - 17:00
Mardi08:30 - 12:0013:30 - 17:00
Mercredi08:30 - 12:0013:30 - 17:00
Jeudi08:30 - 12:0013:30 - 17:00
Vendredi08:30 - 12:0013:30 - 17:00

Contactez-nous

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