Responsable d'équipe (H/F) Entretien bâtiments communaux -- Date limite de réception des candidatures : 25/10/2024

En tant que Responsable d’équipe, vous aurez pour mission de gérer et coordonner une équipe de 15 personnes.

Au sein du service vous serez en charge de :

• Gérer et coordonner l’équipe environ 15 personnes , transmettre les informations, veille au respect des règles internes, des horaires et des missions de chacun
• S’assurer de la mise en œuvre des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP),
• Assurer la veille logistique des produits d’entretiens avec préparation des bons de commandes
• Faire remonter les problèmes aux responsables de service
• Participer à des séquences de formation technique ou pédagogique
• Participer à des réunions de travail et à des temps d’échanges de pratiques
• Contribuer au développement d’une relation de travail transversale avec le reste du personnel
• Gestion des absences sur les différents sites
• Visite sur les sites afin de vérifier un bon suivi des règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion du budget et des stocks
• Utilisation logiciel de la collectivité et maitrise des logiciels bureautique standards
• Recrutement, gestion R.H.
• Participez à des séquences de formation technique (normes HACCP, manipulation des produits d’entretien).

Moyens techniques (matériel, logistique, informatique, organisationnel) :

• Possibilité de bénéficier des équipements et de la logistique municipale,
• Véhicule
• Vêtements de travail professionnels adaptés
• Bureau

Contraintes physiques et risques encourus :

• Manipulation de produits d’entretien.
• Manipulation fréquente de charge et de matériel en raison des activités.
• Troubles musculo squelettiques.
• Gestion de l’urgence (recrutement et remplacement)

- Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

• Aptitude à la réalisation des travaux d’entretien de nettoyage et procédure de remise en chauffe
• Capacité d’organisation de son propre poste de travail
• Capacité à s’adapter à diverses situations et/ou interlocuteurs
• Maîtrise de l’outil informatique

La mairie de Saint-Jean-de-Védas (12 700 habitants – Budget 22 Millions € - 250 agents) est une ville faisant partie de Montpellier Méditerranée Métropole et située dans le Sud de la France. Cette ville traditionnelle mais moderne est desservie par le tram et est située à moins de 15 minutes de la mer et du centre de Montpellier. Cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

• Rejoindre une collectivité soucieuse d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser ses collaborateurs ;
• La mairie de Saint-Jean-de-Védas mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail et de développement des parcours et d'égalité professionnels ;
• Découvrir un cadre de travail favorisant la cohésion d’équipe, la solidarité, l’écoute et la proximité entre les collaborateurs.

Poste à pourvoir au plus tôt

Contractuel

Poste à temps complet

Rémunération statutaire

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, à

Monsieur le Maire

4 rue de la Mairie 34 430 Saint-Jean-de-Védas

ou sur

emploi@saintjeandevedas.fr

Date limite de réception des candidatures : 25 octobre 2024